Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aims to investigate the effect of education and training on employee productivity. The research method used is descriptive-quantitative, with a focus on the causal relationship between education and training as the independent variables and productivity as the dependent variable. The results of the study show that training has a positive and significant effect on employee productivity, indicating the importance of investing in effective education and training programs to improve employee skills and knowledge and overall increase company productivity.
Keywords
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
- Aqsa, M. A. (2018). Produktivitas Kerja Guru Pada SMK Kansai Kota Pekanbaru. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Businuess Review, 9(4), 252–259.
- As, A. (2020). YUME : Journal of Management Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 3(2), 165–172. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.457
- Auliyah. (2015). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. (Pada PT. Inti Sukses Garmindo Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
- Fransiskus, V. (2016). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan dengan Produktivitas Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur. EJournal Ilmu Pemerintahan, 4(4)(4), 1475–14788.
- Hermanto, B. (2014). Pengaruh Pendidikaan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt.Pln. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Upj Ambunten, IV(1), 38.
- Prajitiasari, E. D. (2000). Pengaruh pendidikan dan pelatihan ............(Ema) hal 1 – 15 1. 37, 1–15.
- Salindang, R. (2011). Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Erajaya Swasembada Cabang Makasar. Manajemen.
- Sugiyono, S. (2015). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, dan R&D. Alfabeta Bandung.
- Tsinghua, B., & Hospital, C. (2017). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kualuh Hulu Labuhanbatu Utara. 27(10), 822–828.
References
Aqsa, M. A. (2018). Produktivitas Kerja Guru Pada SMK Kansai Kota Pekanbaru. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Businuess Review, 9(4), 252–259.
As, A. (2020). YUME : Journal of Management Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 3(2), 165–172. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.457
Auliyah. (2015). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. (Pada PT. Inti Sukses Garmindo Semarang). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Fransiskus, V. (2016). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan dengan Produktivitas Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur. EJournal Ilmu Pemerintahan, 4(4)(4), 1475–14788.
Hermanto, B. (2014). Pengaruh Pendidikaan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt.Pln. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Upj Ambunten, IV(1), 38.
Prajitiasari, E. D. (2000). Pengaruh pendidikan dan pelatihan ............(Ema) hal 1 – 15 1. 37, 1–15.
Salindang, R. (2011). Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Erajaya Swasembada Cabang Makasar. Manajemen.
Sugiyono, S. (2015). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, dan R&D. Alfabeta Bandung.
Tsinghua, B., & Hospital, C. (2017). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kualuh Hulu Labuhanbatu Utara. 27(10), 822–828.