Article Sidebar

Download
Download Article

Main Article Content

Abstract

This study aims to analyze the relationship between the nature of ecofeminism of female directors and ESG disclosure and the nature of ecofeminism to banking performance. This study uses how many female directors in a bank as an independent variable, while the dependent variable is ESG disclosure and banking performance as measured by ROA. This study uses a sample of conventional banks listed on the Indonesia Stock Exchange from 2021 to 2023. A total of 43 conventional banks were taken as samples, and the purposive sampling method was used. This study used linear regression analysis using IBM SPSS 27. The results of this study found that female directors have no effect on ESG disclosure, while female directors influence banking performance.

Keywords

Sustainability Report Gender Diversivity Company Grow

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite
Sukmawan, G., & Khomsiyah, K. . (2024). Does Eco-Feminism Affect the Quality of ESG Disclosures and Banking Performance?. Golden Ratio of Finance Management, 4(2), 190–199. https://doi.org/10.52970/grfm.v4i2.496
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Agustin, M., & Deliana, M. (2023). A Review Gender diversity dan Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap financial performance. Journal Business Administration: Entrepreneurship and Creative Industry, 2(2), 96–103.
  2. Alfarizi, M., Hanum, R. K., Firmansyah, A. A., & Sari, R. K. (2023). Implikasi Komitmen Kepemimpinan Islam dan Dimensi Green Finance dalam Mendorong Kinerja Berkelanjutan Perbankan Syariah Indonesia. IQTISHADIA Jurnal Ekonomi & Perbankan Syariah, 10(2), 225–253.
  3. Ameliawati Mulyawan, A. (2023). Intellectual Capital, CEO Gender, dan Kinerja Perbankan Di Indonesia, Malayasia, dan Thailand: Sebelum dan Masa Pandemi COVID-19. Simposium Nasional Akuntansi, 26(1), 1–169.
  4. Anwar, M. (2022). Green economy sebagai strategi dalam menangani masalah ekonomi dan multilateral. Jurnal Pajak Dan Keuangan Negara (PKN), 4(1S), 343–356.
  5. Astuti, T. M. P. (2012). Ekofeminisme dan peran perempuan dalam lingkungan. Indonesian Journal of Conservation, 1(1).
  6. Diaz, A. A. (2018). Peran Kinerja Sosial dan Kinerja Lingkungan dalam Memediasi Pengaruh Gender terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Go Public Peserta Propoer 2016 di Indonesia. STIE Perbanas Surabaya.
  7. Fadhlihi, A., & Fatriansyah, A. I. A. (2023). Gender Diversity Dan Pengungkapan Emisi Gas Rumah Kaca. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 6(2), 294–304.
  8. Fahimah, S. (2017). Ekofeminisme: teori dan gerakan. Alamtara: Jurnal Komunikasi Dan Penyiaran Islam, 1(1), 6–19.
  9. Farida, D. N. (2019). Pengaruh diversitas gender terhadap pengungkapan sustainability development goals. Jurnal Akuntansi Indonesia, 8(2), 89–107.
  10. Gai, L., Bellucci, M., Biggeri, M., Ferrone, L., & Ielasi, F. (2023). Manuscript full title: Banks’ ESG disclosure: A new scoring model. Finance Research Letters, 57, 104199.
  11. Gama, A. W. S., Mitariani, N. W. E., & Widnyani, N. M. (2024). Kumpulan Teori Bisnis: Perspektif Keuangan, Bisnis, dan Strategik. Nilacakra.
  12. Gina, A. (2022). Feminisme dan Keadilan Iklim. Jurnal Perempuan, 27(3), i–x.
  13. Gracia, S. (2022, November 12). Impelementasi ESG Jadi Wujud Nyata Presidensi G20. Stabilitas.Id, 1. https://www.stabilitas.id/impelementasi-esg-jadi-wujud-nyata-presidensi-g20/
  14. Gurol, B., & Lagasio, V. (2022). Women board members’ impact on ESG disclosure with environment and social dimensions: evidence from the European banking sector. Social Responsibility Journal, 19(1), 211–228.
  15. Handoko, B. L. (2021). Stakeholder Theory dan Hubungannya dengan Sustainability Report. Binus University.
  16. Hapsoro, N. A., & Bangun, K. (2020). Perkembangan pembangunan berkelanjutan dilihat dari aspek ekonomi di indonesia. Lakar: Jurnal Arsitektur, 3(2), 88–96.
  17. Husain, I. H. A. (2019). Ketahanan Dasar Lingkungan: Basic Environment (Vol. 1). SAH MEDIA.
  18. Husna, A. (2023). Pengaruh Dewan Komisaris Independen Dan Kualitas Audit Terhadap Environmental, Social, Governance (ESG) Disclosure Dengan Komite Audit Sebagai Moderating (Pada Perusahaan Yang Mengikuti Asia Sustainability Reporting Rating Periode 2017-2021). STIE Indonesia Banking School.
  19. Inawati, W. A., & Rahmawati, R. (2023). Dampak Environmental, Social, Dan Governance (ESG) Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Akademi Akuntansi, 6(2), 225–241.
  20. Kartika, F., Dermawan, A., & Hudaya, F. (2023). Pengungkapan environmental, social, governance (ESG) dalam meningkatkan nilai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia. Sosiohumaniora: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Dan Humaniora, 9(1), 29–39.
  21. Kizys, R., Mamatzakis, E. C., & Tzouvanas, P. (2023). Does genetic diversity on corporate boards lead to improved environmental performance? Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, 84, 101756.
  22. Kusnanto, K. A. (2024). Peran Hukum Tata Ruang dalam Pembangunan Berkelanjutan: Perspektif Pemikiran Hukum. Ethics and Law Journal: Business and Notary, 2(1), 58–63.
  23. Leovani, E., Ismadi, F. H., & Terenggana, C. A. (2023). Ketidaksetaraan Gender Di Tempat Kerja: Tinjauan Mengenai Proses Dan Praktek Dalam Organisasi. Analisis, 13(2), 303–319.
  24. Loop, P., & DeNicola, P. (2019). You’ve committed to increasing gender diversity on your board. Here’s how to make it happen. Harvard Business Review, 18.
  25. Mahfudoh, S. (2020). Ekofeminisme Dalam Perspektif Kristen Dan Islam (Studi Autokritik Ivone Gebara Dan Pemikiran Sachiko Murata).
  26. Martino, R. D. (2019). Pengaruh Gender Diversity Dalam Top Management Team (TMT) Terhadap Financial Performance Pada Bank Umum Periode 2017. STIE Indonesia Banking School.
  27. Mina, R. (2016). Desentralisasi perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup sebagai alternatif menyelesaikan permasalahan lingkungan hidup. Arena Hukum, 9(2), 149–165.
  28. Nurhalida, S. (2023). Peran Environmental, Social, And Governance (Esg) Terhadap Profitabilitas Di Sektor Perbankan Indonesia. Contemporary Studies in Economic, Finance and Banking, 2(1), 13–25.
  29. Prameswari, S. N., Lastiati, A., & Rahayu, A. P. (2024). Apakah Keberadaan Dewan Direksi Wanita Berpengaruh Terhadap Perilaku Cash holding Perusahaan? Indonesian Journal of Auditing and Accounting, 1(1), 109–119.
  30. Rahadian, A. H. (2016). Strategi pembangunan berkelanjutan. Prosiding Seminar STIAMI, 3(1), 46–56.
  31. Rumasukun, M. R., & Nochh, M. Y. (2024). Exploring Corporate Finance Dynamics: A Qualitative Study on Capital Structure, Firm Value, and Dividend Policies. Golden Ratio of Finance Management, 4(1), 35-44.
  32. Sapiri, M., & Putra, A. H. P. K. (2023). Causality of bank financial performance, green bond, CSR, green financing portfolio and CO2 emissions in transportation: evidence from Indonesia. International Journal of Energy Economics and Policy, 13(6), 511-522.
  33. Shakil, M. H. (2021). Environmental, social and governance performance and financial risk: Moderating role of ESG controversies and board gender diversity. Resources Policy, 72, 102144.
  34. Situmeang, D. E., Hawa, M. M., & Ismail, K. (2021). Pembangunan Berkelanjutan Sdgs 2030 Goals 4 Ensure Inclusive And Equitable Quality Education And Promote Lifelong Learning Opportunities For All" Memastikan Kualitas Pendidikan Yang Inklusif Dan Adil Dan Mempromosikan Kesempatan Belajar Seumur Hidup Untuk. Research Gate, 1–19.
  35. Ulum, I. (2017). Intellectual Capital (Model Pengukuran, Framework Pengungkapan, dan Kinerja Organisasi).
  36. Wardana, R. I., & Magriasti, L. (2024). Analisis Ekonomi Politik dan Gender: Studi Kasus Peran Perempuan dalam Pembangunan Ekonomi di Indonesia. Multiverse: Open Multidisciplinary Journal, 3(1), 40–46.